求める人物像・キャリアパス

論理的思考能力、定量的説明能力、そしてコミュニケーション能力に優れた人材を求めています。最先端の技術を駆使して数多くの世界初を生み出してきたサンディスクは、常に新しいアイデアを求めています。自身の考えを躊躇することなく提案できる、積極的且つポジティブ思考で、“Can do”精神をもつ方が合っていると思いますし、そして提案しやすい環境が当社にはあります。だからこそ世界初の製品や技術を、数多くスピーディに、しかもノンストップで生み出し続けることができるのです。

米国カリフォルニアに本社を置く企業ならではのフランクでカジュアルな社風ですが、「キャリアは自分で作るもの」という文化があります。責任をもって課題に取組み、人を巻き込み、自ら道を切り開いていくタイプの方が多数活躍しています。

サンディスクのスローガンに“Winning”という言葉があります。世界最先端を誇るだけでなく、これまで以上に勝つことにこだわっていきます。

わたしたちといっしょに「勝ち」に挑んで世界一を目指しませんか？

「半導体ってなに？」という基礎から、実際の開発事例まで、キャリア開発のための様々なプログラムを用意しています。未経験の方でも研修やOJTにより、第一線で活躍できる半導体エンジニアになっていただきます。半導体の知識がなくとも理系専攻であればご自身のスキルを必ず活かせます。

・新人研修

　…ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなど、社会人としてのスキルを身に付けていただきます。

・新入社員技術研修

　…実務をスムーズに始めるための基礎を一から習得する研修です。エンジニアとしてのキャリアを開発する基礎教育です。

・管理職研修

　…リーダーシップ、組織運営、部下育成など、マネジメントの基本研修を実施します。

・技術研修、各種スキル研修

　…専門性をより深めることを目的に、ステップアップを目的とした社内外勉強会やセミナーへの積極的な参加を奨励します。

※その他、多数の研修をご用意しています。